根据省、市、区卫生计生委的部署，江夏区第一人民医院决定在全院启动卫生计生重点问题专项整治行动。为切实做好专项整治工作，经研究，决定成立医院重点问题专项整治行动工作领导小组，具体人员和机构的组成及职能如下：
        一、组织机构
        组  长：刘承云  江夏区人第一民医院院长
                刘新建  江夏区人第一民医院党委书记
        副组长：韩  军  江夏区人第一民医院党委副书记
                刘永辉  江夏区人第一民医院纪委书记
                刘  书  江夏区人第一民医院副院长
                韩华斌  江夏区人第一民医院副院长
                龙  闻  江夏区人第一民医院副院长
                涂作胜  江夏区人第一民医院副院长
                汤  臻  江夏区人第一民医院副院长
                冯必顺  江夏区人第一民医院党委委员
                李艳华  江夏区人第一民医院党委委员
                李小燕  江夏区人第一民医院党委委员
        组  员：各职能部门负责人、各科室负责人。
        领导小组下设办公室，设在医务科。办公室主任由医务科科长钟磊担任。领导小组办公室内设若干专项整治工作组，负责专项整治行动领导、组织、协调等有关职责。
        二、明确责任分工
        （一）综合协调和投诉处理组
        责任领导：韩军
            责任部门：医务科、办公室、监察科
        工作任务：由办公室负责牵头制定负责制定《江夏区第一人民医院关于成立重点问题专项整治行动工作领导小组的通知》、《江夏区第一人民医院重点问题专项整治行动工作方案》。由监察科负责制定《江夏区第一人民医院重点问题专项整治问责工作实施方案》。
        工作职责：指导全院各科室开展专项整治工作；协调、联络院领导参加重点问题专项整治行动相关活动，起草领导讲话稿；负责文件、资料、报表的收发、收集、整理、归档上报等工作；制订检查考核工作计划、实施方案，组织人员开展检查考核；分析医疗服务中产生违法违规问题的原因；负责问责工作的落实和指导；保障投诉举报的畅通，负责受理咨询投诉件的分办、督办，并建立和完善长效机制；完成领导交办的其他工作任务。
        （二）医政管理组
        责任领导：刘书
        责任部门：医务科、护理部、院感科、公共卫生科、门诊部、药学科、信息科、财务科、统计科、医疗发展部
        工作任务：由医务科负责牵头制定《江夏区第一人民医院关于开展过度医疗专项整治工作方案》、《江夏区第一人民医院控制公立医院医疗费用不合理增长实施意见的通知》、《江夏区第一人民医院进一步改善医疗服务行动计划重点工作实施方案》、《江夏区第一人民医院推进分级诊疗制度建设实施方案》、《江夏区第一人民医院违法违规执业专项整治行动方案》。
        工作职责：负责制定并组织实施过度医疗专项整治、控制公立医院医疗费用不合理增长、改善医疗服务行动、推进分级诊疗制度建设；定期不定期对全院综合检查，并将检查情况全院通报；建立完善相关长效机制；完成领导交办的其他工作任务。
        （三）药品招标采购管理组
        责任领导：汤臻
        责任部门：医务科、门诊部、药学科、财务科、物价科
        工作任务：由药学        科负责制定《江夏区第一人民医院关于药品价格虚高问题专项整治工作方案》
        工作职责：组织实施药品价格虚高问题专项整治工作，回复有关投诉；建立完善相关长效机制；完成领导交办的其他工作任务。
        （四）物价政策组
        责任领导：龙闻
        责任部门：物价科、财务科、护理部、医务科、门诊部、药学科、信息科
        工作任务：由物价科负责制定《江夏区第一人民医院关于开展医疗服务违规收费专项整治工作方案》。
        工作职责：负责制定并组织实施违规收费专项整治工作，重点对乱收费、收费不透明等现象开展治理工作，回复有关投诉；分析医疗服务中违规收费问题的产生原因，并建立完善长效机制；完成领导交办的其他工作任务。
        （五）宣传报道组。
        责任领导：韩军
        责任部门：宣传科、办公室
        工作任务：负责制定《江夏区第一人民重点问题专项整治行动宣传工作方案》。
        工作职责：联系新闻单位，组织新闻报道；联络媒体监督员，关注、引导社会舆论；总结专项整治阶段性工作成效，开展创新工作方式的政策研究；维护医院门户网站信息，收集和编发工作信息、简报；组织参与直面问政活动；完成领导交办的其他工作任务。
        三、工作要求
        （一）提高认识，加强领导。专项整治中涉及的9个突出问题是群众反映强烈的问题，是影响医院改革发展的重点问题。各科室与部门要从开展践行“两学一做”、落实“着力抓问题之翼补短板”要求、改进工作作风、优化发展环境、回应群众关切的高度，充分认识解决此问题的重要性和紧迫性，各科室主要负责人严格按照“一岗双责”要求，亲自抓工作落实，切实加强组织领导和协调指导。
        （二）明确分工，履职尽责。各专业组要紧紧围绕整治内容，充分运用医疗服务监管不到位问题承诺整改等重点工作成果，明确整治工作职责和任务，进一步细化目标任务、整改措施和工作责任，精心组织实施。各专项整治工作组负责制定各自工作任务相关的工作方案，组织实施整治工作期间本科室承担工作职责的整体推进、指导监督、检查汇总、情况通报等工作。
        （三）密切配合，确保落实。专项整治工作涉及面广，工作量大，各组成部门要各司其职，切实履行工作职责，讲求工作实效。各部门负责人为该部门重点问题整治工作的第一责任人，落实本部门在整治工作中承担的具体任务。
        （四）强化监督，严格纪律。整治工作是促进作风建设、强化为民意识，推动工作创新、提高服务效能的重要举措。全院各科室要进一步明确职责，重点问题整改工作成效计入各科室目标考核成绩，严格实施责任追究，统筹深入推进。