医院文化

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1、功能任务：坚持公益性质，充分发挥在基本医疗服务、急危重症和疑难杂症诊疗等方面的骨干作用，承担人才培养、医学科研等任务，承担法定和政府指定的公共卫生服务、突发事件紧急医疗救援、援外、国防卫生动员、支农、支边和支援社区等任务，是区级医疗中心。

2、宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。

3、使命：人民健康 员工幸福 行业典范 持续发展

4、愿景：打造武汉南部最高水平医学中心

5、院训：仁爱至上 生命第一

6、院徽：

院徽释义：构图形式取同心圆，其寓意为医患关系，表明医疗行业特点;绿色是生命的象征，体现医院以拯救病患者生命为最高使命;红色代表活力、热诚、健康、四颗心寓意为医护人员充满爱心、责任心、耐心、关心，同时也体现医患之间心心相连、心心相通，中国结表示吉祥如意，表达了人们对生命的敬畏，对人生健康的渴求;整个标识设计充分运用太极图案律动的形式感，有一种流线型的不完全对称美，完美而和谐，热情中不失素雅，给病患者以温馨、希望的感觉，同时传播医护人员积极向上、奋发有为的价值取向与职业操守。

7、院歌：《真情的依恋》

8、党建“1·5·8”工作体系：“1”是责任使命，即努力为人民群众提供有温度负责任的高品质医疗服务，打造群众满意、员工幸福的武汉南部最高水平医学中心。“5”是五个文化体系：“不看病就看书，不听诊就听课”的学术文化，“人民医院多担当，人民群众少担忧”的责任文化，“同一个协和，同一个追求”的协同文化，“江南有所呼，协和必有应”的托管文化，“大手牵小手，江南一家亲”的家园文化。“8”是加强党建与业务深度融合的“8个双”：党建学科“双一流”，实现双发展;支部科室“双夯实”实现双联动;党员骨干“双培养”，实现双储备;行风管理“双下沉”，实现双提升。

9、党建“1·6·6·6”工作体系：“1”是责任使命，即努力为人民群众提供有温度负责任的高品质医疗服务，打造群众满意、员工幸福的武汉南部最高水平医学中心。“6·6·6”是“锚定六新目标 实施六大战略 彰显六种文化”。即实施质量优先战略，打造中西协同新典范。彰显人民医院多担当，人民群众少担忧的质量文化。实施引育并举战略，打造人才集群新高原。彰显不看病就看书，不听诊就听课的人才文化。实施创新驱动战略，打造学科集中新高峰。彰显没有范例创造范例，没有路径开辟路径的学科文化。实施高效管理战略，打造精细运营新范例。彰显同一个协和，同一个追求的管理文化。实施供给改革战略，打造健康消费新业态。彰显全天候、订单式，有温度、负责任的服务文化。实施幸福家园战略，打造和谐美好新高地。彰显大手牵小手，江南一家亲的家园文化。