1月2日晚，我市召开新年作风建设电视电话会议，省委副书记、市委书记陈一新出席会议并讲话，会后，区委书记王清华要求全区各部门各单位，学习贯彻落实会议精神，以作风建设为实际成效推动全区经济社会平稳发展。
        为了落实会议精神，院党委决定于12日下午召开全院行政行风机关工作会议，分管副院长涂作胜就2017年机关作风建设、劳动纪律等情况进行了通报，并就贯彻落实作风建设工作进行了部署。全员行政行管后勤工作人员参会，大会应到172人，实到116人。
        涂作胜副院长首先就行政行管等后勤部门的工作纪律进行了强调，他指出部分职能科室迟到、早退，上班期间在食堂、科室“过早”，上班期间不佩戴胸牌等现象仍然存在，18年在履行岗位职责上务必遵守医院规章制度，从最原始的“人管人”提升到“制度管人”，最终实现“文化管人”，促进医院大发展。
        同时他指出，学习“四风”问题存在十种表现：①在贯彻落实方面，表态多、调门高，但行动少、落实差。②在调查研究方面，搞形式、走过场。③在服务群众方面有待加强。④在项目建设方面，只顾领导满意，不顾群众满意。⑤在召开会议方面存在重复召开。⑥在改进文风方面，照搬照抄。⑦在责任担当方面，只求不出事，宁可不做事。⑧在工作实效方面，不重实效重包装。⑨在履行职责方面，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。⑩在对待问题方面，对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。
        最后，涂作胜副院长根据主要领导的指示、部署，就春节前相关工作提出要求：一是要“收后尾、起好步”；二是要高度重视安全工作，特别是医疗安全、生产生活安全、国防安全等，各职能部门要加强安全巡查，深入临床发现问题解决问题；三是要严格强化作风建设，纠正“四风”永远在路上。