为帮助医院新职工快速融入医院文化、精准掌握岗位规范、全面提升综合素养，江夏区第一人民医院(协和江南医院)2025年新职工培训班，于7月23日至25日，在医院五楼学术报告厅成功举办。近两年招聘的“新职工”及研究生代表共计200余人参与了此次系统培训。

本次培训为期三天，创新性地采用了“协和专家深度参与 + 多职能部门协同授课”模式，武汉协和医院周静教授、张波教授、王建强教授等应邀亲临江夏答疑解惑、传经送宝;同时，院长田洪涛教授及医院13位资深管理者“联袂”娓娓道来、倾囊相授，为“新职工们”带来了精彩纷呈、意义非凡的“入职第一课”。

培训中，武汉协和医院的周静教授，结合自身20余年的临床经验，围绕“医者初心”“职业素养”“终身学习”等关键词，分享了从医路上的深刻感悟与心得。她鼓励新员工坚守“敬佑生命、救死扶伤”的神圣职业信仰，在医疗道路上不忘初心、砥砺前行。

武汉协和医院骨科“科普达人”“网咖医生”张波教授以《新媒体时代医学科普传播与医生品牌打造》为题，图文并茂地讲述了自己科普创作的丰富经验和显著成绩。从科普的意义、创作方法到如何让科普深入大众，张波专家的讲解生动有趣、主题鲜明，在新职工们的心中悄然埋下了一颗宣传的种子，激发了他们对医学科普传播的浓厚兴趣和无限热情。

武汉协和医院王建强教授，围绕《医疗纠纷投诉的处置》展开了深入且实用的讲解。他通过一个个真实生动的实际案例分析，详细介绍了医疗纠纷产生的原因、处理流程以及沟通技巧。这些宝贵经验犹如为新职工走上工作岗位前穿上了一层“防弹衣”，让他们在未来的工作中能够更加从容地应对各类复杂情况。

同时，院党委委员邓翔以“关注患者体验改善”为主题，通过视频案例，从人文关怀的角度阐释了医疗服务中的温度构建，强调了“以患者为中心”的服务理念，让新职工们深刻认识到医疗服务不仅仅是技术的较量，更是人文关怀的传递，是医者与患者之间心灵的沟通。此外，医院12个职能部门的负责人，分别从压力与情绪管理、医院宣传、医疗核心制度、信息化、消防安全、院感防控、人事规章制度、科研教学、抗菌药物使用管理、职工守则和廉洁从业、医德医风、公卫知识等方面，为新职工们进行了全面且细致的讲解，为他们今后的工作奠定坚实的理论基础。

“做一名‘接得住 救得活’的合格医生。”院长田洪涛在授课中寄语全院新职工们能立地、顶天、有规矩，在掌握疾病基本知识、熟练基本操作的同时，更需掌握核心技术以彰显进步，积累“不可替代性”;要严守医生底线，遵循循证医学原则，始终将人民健康置于首位，内强正气、外树标杆，争做有理想、有本领、有担当、有温度的新时代青年医务工作者。

“绝对是‘及时雨’‘人生导航’，在入职之初就能得到这么多宝贵的知识和经验，太有意义了”培训过程中，新员工们认真听讲，积极互动，课堂气氛十分活跃。他们纷纷表示，通过此次培训，不仅对医院有了更全面地了解，也对自己的职业规划有了更清晰地认识。未来将以饱满的热情、扎实的专业知识和高尚的医德医风，在医疗岗位上发光发热。