百舸争流，奋楫者先。为促进医院病理学科建设持续发展和发掘出对工作满腔热情、勇于进取的人才，进一步提升病理科管理团队素质，优化人员结构，提高科室整体战斗力，12月6日下午，江夏区第一人民医院(协和江南医院)病理科结合工作实际岗位设置情况，开展技师长岗位竞聘会。会议由病理科主任尚士宣主持，病理科全体职工参加。

会上，两位竞聘者从个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位的认识和对未来的工作计划等方面以PPT形式进行竞聘演讲。评委们就日常工作中存在的问题进行提问，选手们一一作答，现场气氛高潮迭起。

科内全体职工根据民主测评表对竞聘者的现场演讲内容，并结合竞聘者工作能力，进行测评打分，同时进行投票表决。根据综合成绩，最终确定李香琴同志任职技师长岗位。

会后，病理科主任尚士宣对此次竞聘进行总结讲话，她指出病理技术工作是保证病理诊断质量的基础，技师长实行竞聘上岗的目的是为了技术组完成新老交替平稳过渡，一方面肯定了前任技师长唐维姣的工作，同时对新任技师长李香琴寄予厚望，并表示，入选者需通过3个月的考察期后才能正式上岗。她强调，“竞”是开始，“聘”不是结束，此轮竞聘既是新的开端，也将是新的挑战!通过建立良性竞争机制，给职工提供了一次自我展示、自我提升、自我挖掘的机会，以竞促学，同时，科内发现并培养技术型、管理型、科研型的全能型病理技术人才，为科室的未来发展奠定坚实的基础，为推进医院高质量发展贡献力量。