医院管理已跨入绩效管理时代，它使医院的管理步入量化和标准化的轨道，绩效管理在医院发展中积极的驱动作用正得到广泛印证。
      为加快医院成本核算和绩效管理的步伐，增强中层干部的管理水平，引导和鼓励各科室不断加强管理创新、改进管理方法，全面提升我院的竞争力。区人民医院于2月28日至2月29日，利用两天的时间在医院行政楼四楼电教室，举办绩效管理知识专题培训班，全院中层干部及相关职能科室职工共计150余人参加培训。 

      医院聘请了英国温布尔大学工商管理学博士，全国著名医院管理学者、专家，中国现代医院质量与绩效管理研究中心主任，北京卓越医院管理研究院首席讲师——任真年教授为大家讲授《现代医院绩效考核薪酬设计与管理》的课程，任教授具有多年从医经验和医院管理背景，具有先进的绩效管理理念，紧密结合医疗行业的实际应用，为我们详细讲解了"现代医院绩效考核、薪酬设计与管理"、"现代医院岗位设计绩效评价与发展"、"现代医院成本控制与管理"等方面的理论与知识。此次培训围绕医院的实际工作，针对当前医院绩效管理的具体问题，突出实用性，讲出了绩效管理、绩效考核和成本核算的精髓。任教授课程讲解生动丰富，细致入微，讲解过程中还不时地提出问题进行互动，活跃了氛围、调动了大家的积极性和参与性。