江夏区第一人民医院民主评议政风行风工作实施方案-武汉市江夏区第一人民医院

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江夏区第一人民医院民主评议政风行风工作实施方案

来源：原创文章 发布时间： 2011-01-14 访问次数： 76870

为贯彻落实省、市、区民主评议政风行风工作动员会精神，按照全区卫生系统民主评议政风行风工作会议部署，结合我院工作实际制定本方案：

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持标本兼治、纠建并举的方针，结合创先争优活动，以关注民生、解决群众看病就医问题为主题，切实纠正行业不正之风；以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治、综合治理；以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督；以人民群众满意为标准，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型、廉洁型医院，进一步树立"忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医"的卫生行业新风尚，切实维护人民群众的健康权益，优化发展环境，为医药卫生体制改革的顺利进行和实现武汉在中部地区率先崛起的发展目标服务。

二、组织领导

为了切实加强组织领导，认真落实医疗行风建设各项任务，经研究决定，成立民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，现将领导小组及办公室成员名单通知如下：

组长：王双庆刘新建

副组长：刘永辉韩华斌刘秋慧刘书

龙闻冯必顺涂作胜汤臻

成员：韩军高长青左洪斌李小燕陈珍林

李艳华陈文静黄娇秀肖玲刘红华

陈良军刘桂兰黄茂华何友枝祝进军

范海涛刘峰王长军祖江林

领导小组下设办公室，由韩军同志兼任办公室主任。组建工作专班，人员从相关部门抽调。

三、评议内容

此次评议对象为全院各科室。评议工作要做到全面覆盖、重点突出、既要覆盖政风行风建设的各个方面，又要突出人民群众普遍关心的热点、难点问题。重点解决服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、服务环境、廉洁行医等存在的问题。

（一）促进发展方面。是否围绕保增长、保民生、保稳定、扩内需、促发展，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把加强政风行风建设，优化发展环境工作列入重要的议事日程，制定具体措施，解决影响和制约卫生事业科学发展的突出问题，取得新的成效。
（二）执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，坚决执行中央、省和市重大决策部署，按时完成年度工作目标；工作人员是否能够严格遵守国家法律法规及社会公德、医疗道德，做到依法行政、依法行医、文明服务、诚实守信；能否认真纠正不作为、乱作为、违法作为和低效率等影响工作效能和发展环境的问题。
（三）公开透明方面。是否围绕涉及广大群众健康权益等切身利益问题，社会关注热点问题，容易滋生腐败的领域、环节和行政审批等问题，规范公开内容，落实公示制度，明确公开载体，增强政务和服务公开的透明度，接受社会各界监督。
（四）服务和效率方面。是否围绕方便群众看病就医和办事，认真解决群众反映的医药费用过高、增长过快、控制不力等实际问题，制定措施，改进工作，落实便民服务设施和服务措施，坚决纠正门难进、脸难看、事难办、话难听等官僚作风和态度恶劣问题。
（五）反腐倡廉建设方面。是否围绕"十个全覆盖"深化治本抓源头，建立腐败预警防控体系；是否建立党风廉政建设责任制目标量化考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成反腐倡廉建设的各项任务。
（六）问题整改方面。是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时合理加以解决，纠正漠视群众呼声与疾苦问题；是否建立健全整改问题的各项制度，并取得明显成效。

四、工作措施

（一）开展临床评机关（职能部门）、群众评干部活动，促进勤政廉政建设。

1、临床评机关。每月组织临床科室对机关（行政职能）科室的服务态度、精神状态、服务质量、行政效能、勤政廉政等情况进行评议、排名，以此看机关工作人员是否存在懒、散、轻、浮、差等现象，看机关（行政职能）科室是否全心全意为临床服务。

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