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对照交叉巡查反馈问题找根源 立行立改落实意识形态研学
来源:原创文章 发布时间: 2018-12-07 访问次数: 96305

——医院党委召开意识形态工作专题研究会

12月3日下午,区人民医院党委理论学习中心组就医院意识形态工作召开专题研究会,院中心组成员全体成员参会,相关职能部门列席会议,党委书记韩军主持专题研究会。
        会前,中心组成员充分自学了意识形态相关文件精神;会上,中心组成员结合各自分管领域存在的问题及意识形态工作风险点进行了主题发言及交流探讨。会议重点对2019年医院意识形态工作进行了研究与部署。

会议明确:本次集中专题研究医院意识形态工作,既是落实区委交叉巡查反馈问题整改需要,更是统一思想认识、研判各领域意识形态存在风险点,谋划好医院来年发展的全新尝试和良好开端。一要做到领导班子带头抓意识形态工作,抓好关键少数,带头正向发声,做到守土有责、守土负责、守土尽责;二要落实党委书记抓主责,分管领导一岗双责,成立医院网络安全及意识形态工作领导小组,具体负责全院意识形态工作督导落实。 三要完善微信平台信息发布审核制度,加强网络舆情监管,组建医院核心网评专班,完善网评考评制度,量化网评考核指标,及时引导、督促网评队伍正向主动发声跟评,切实引导正面舆情。四要建立新闻发言人制度,按照三级医院建设及宣传思想文化建设需要,设立医院新闻发言人,负责医院新闻信息发布相关工作。

会议要求:意识形态工作与工作作风密切关联,全体班子成员要保持高度敏感性,充分做好形势预判,对苗头性问题做到及时干预、正确引导,将意识形态工作纳入绩效考核,做到三个强化:一是强化主体责任,建立“AB角”协调管理,严防意识形态缺位;二是强化主人翁意识,突出“爱院如家”意识,增强“四个自信”,坚定托管是符合医院快速稳步发展的有效路径;三是强化工作主动性,主动履职尽责,研判预判,加强与分管领域职工深层次有效沟通,充分交流思想认识,主动开展工作,主动化解矛盾,健全建强意识形态工作防控网络。

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