为深入推动医院“文化建设年”工作，持续提升医疗服务质量与管理水平，3月19日下午，江夏区第一人民医院(协和江南医院)召开2026年度第一季度医疗组工作会议。特邀华中科技大学同济医学院附属协和医院(以下简称“协和医院”)医务处王建强教授亲临指导，为江夏区首批“医疗组长制”改革“把脉问诊”，共同探寻医疗组诊疗服务的新路径、新举措。全院已开设的113个医疗组，111名医疗组组长参加培训交流。

会上，协和医院医务处王建强教授作了题为《落实医疗质量安全行动之真正将患者放在心上》的专题培训。王教授援引武汉协和医院精细化管理和服务能力提升经验及医疗组实践案例，着重围绕强化医疗制度以保障患者安全、深化医德医风建设来筑牢“生命至上、患者为先”的根基等方面展开阐述。他指出，在医疗工作中，要从“生存型”服务向“品质型”服务转变并积极践行，真正将患者放在心上，主动直面医德医风方面的问题，设身处地换位思考，真诚地帮助患者解决实际困难。这场高水平的“专家问诊”，为医院医疗组带来了国内顶尖医院在医疗质量安全保障、患者服务方面的前沿管理服务理念与实战经验，为进一步筑牢质量安全底线、提升管理服务效能提供了宝贵的“协和方案”与智慧支持。

“他山之石，可以攻玉。”协和医院骨科医院副院长、江夏区第一人民医院(协和江南医院)院长田洪涛教授介绍，此次协和专家的亲临指导，是医院“开门办院”、主动对标一流、加快内涵建设的重要举措。通过引入外部顶尖智慧，直接为医疗组这一核心执行单元“传经送宝”，旨在帮助各医疗组更精准地查找自身在诊疗流程、服务细节、安全管理等方面的不足，从而更有效地将优质医疗资源转化为惠及江夏及周边地区百姓的健康福祉。

会上，举行了医疗组组长聘书颁发仪式。系统分析通报了医院各医疗组第一季度运行情况，并就医保政策、病案首页与DRG管理、个人新媒体品牌打造进行了针对性培训。与会医疗组长全程专注聆听、认真记录，现场学习交流氛围浓厚。大家纷纷表示，此次会议既明确了方向、凝聚了共识，也通过扎实的培训增强了实战能力，对接下来提升医疗质量、规范运营管理充满了信心。

“医疗组长，是医院的核心竞争力、更是新质生产力。”江夏区卫健局党委委员、江夏区第一人民医院(协和江南医院)党委书记韩军指出，在医院推行医疗组长制，是紧跟国家医疗卫生事业发展步伐、积极响应时代需求的创新之举。寄语各医疗组长，胸怀小干部干大事业的豪气，鼓足办法总比困难多的勇气，坚定在表扬声中干好工作的志气，具有功成不必在我的霸气，涵养不看病就看书、不听诊就听课的才气，齐心协力将医院建设成为更高水平、更富人文关怀的现代化区域医疗中心。