1月9日，江夏区第一人民医院(协和江南医院)2024年度中层干部年终述职考评工作会在五楼学术报告厅室召开。本次年终述评会分为临床科室(上午)、医技和行政职能部门(下午)两个半场依次进行。院领导班子全程参加述评会，并对参加现场述职的70名临床、医技及行管后勤部门的科主任述职情况进行了现场测评。院党委委员邓翔主持会议。

会上，来自临床、医技和职能部门的70名科主任(负责人)轮番上台，以PPT图文并茂的形式，围绕本科室2024年度各项工作完成情况、工作亮点、专科建设、医疗质量、科研教学、服务提升、医德医风以及三甲创建等方面进行述职汇报;各科室主任在汇报取得成绩的同时，重点查找了科室建设发展存在的问题和不足，并对照医院“三甲创建”要求和医院“十四五”规划，提出了管理提升计划和努力方向。

一组组鲜活的数据、一张张生动图片、一句句郑重的承诺···医院连续八年进行中层干部年终述职考评，强化了责任感和使命感，坚定了信心、团结协作，凝心聚力推动了医院发展。

现场点评环节，江夏区卫健局党委委员、院党委书记韩军充分肯定了述职评议会，达到预期成效，指出本场述职既是头脑风暴，又是集中研学;PPT做到了颜值担当，专业指数亮眼，管理服务暖心，现场热词不断;谈目标完成，用数据说话，有亮点、有标杆;谈问题，自我剖析到位，凸显务实精神;谈格局，彰显大情怀;谈服务，用行动阐释;谈计划，信心满满。强调，医院过去一年取得的成绩，都是医院全体医务人员共同努力的结果。2025年，是江夏区的“转型年”，也是医院“三甲创建”的攻坚年，每一个人都是协和江南医院发展的主角，要继续发扬攻坚克难、锐意进取的奋斗和创新精神，用“小小的我”成就“大大的我们”，为医院内涵式高质量发展再出力，再创新高!