8月13日下午，江夏区第一人民医院(协和江南医院)首届“灯塔”“青苗”人才培养工程遴选工作正式启动，44名候选人依次对个人基本情况、竞选优势和工作设想进行了汇报。此次遴选，将选拔出3-5名“灯塔”培养对象和10-20名“青苗”培养对象。

据了解，“灯塔”“青苗”计划是江夏区第一人民医院(协和江南医院)的一项创新人才培养工程，旨在通过激发医院人才内生动力，发掘潜力人才，塑造名医团队，培养技术精锐，为医院未来发展储备人才资源。自相关政策发布以来，医院优秀临床科室骨干人才纷纷踊跃报名，经过严格筛选，共有44名候选人脱颖而出，进入遴选环节。

“‘灯塔’‘青苗’计划的全面落实，开辟了医院人才培养的新路径、新局面。”院人事科科长辛从军介绍，这一举措既能激发资深医师的潜能，塑造具有社会影响力的名医品牌，又能加速青年医师的成长步伐，为医院的长远发展培育技术精湛的后备力量。

“‘灯塔’‘青苗’计划，不仅是赋予人才称号，更是通过遴选，立标杆、树榜样，形成示范引领效益，进一步营造尊重人才、爱惜人才、用好人才的良好氛围。”院长田洪涛强调，这些标杆与榜样不仅将在专业技能上展现卓越，更将在职业精神、医德医风等方面成为全院的楷模，激励更多医护人员追求卓越、勇攀高峰，营造出向高而攀、向新而行的人才成长生态。

据悉，医院后续将为此次遴选出的“灯塔”与“青苗”人才配套多项扶持举措，建立资源倾斜机制，包括科研平台搭建、提供国内交流机会等。同时，继续秉承“以人为本、人才强院”的发展战略，不断深化“灯塔”与“青苗”计划的内涵与外延，为医院跨越式发展注入强劲动力。