8月6日下午，江夏区第一人民医院(协和江南医院)2024年上半年“优秀管理团队”评选汇报会在医院五楼学术报告厅召开。

会前，院长助理邓翔就本次评选工作的目的与意义进行了解读，并就现场纪律、评议要求及汇报内容、时间把控等进行了强调。

会上，来自职能部门的27名主任(负责人)依次上台，以PPT图文并茂的形式，围绕本科室2024年上半年工作完成情况、存在的问题与不足、2024年下半年工作计划等方面情况进行交流汇报。在汇报取得成绩的同时，重点查找了科室建设发展存在的问题和不足，并对照医院“十四五”规划和“三甲创建”的目标要求，明确了科室下一步工作计划及努力方向。

最后，院长田洪涛肯定了全体职工在过去半年所付出的努力和取得的成绩，并对下半年的工作提出了五点要求：一是在其位谋其政，任其职尽其责，要认真领会自己所在的位置，主动承担职责和使命，经营好、开展好、管理好部门工作;二是路虽远行则将至，事虽难做则必成，要一步一个脚印，脚踏实地的去开展工作;三是世间无难事，凡事要用心用情用力，在工作的开展过程当中，要不断的去尝试去解决问题，才能迎刃而解，取得胜利;四是温故而知新，可以为师矣，在工作当中要不断增强学习能力，争取让自己变成所属领域的“专家”;五是江山代有才人出，自古英雄出少年，要重视青年才干，不断激活人才工作“一池春水”，做年轻人的引路人，积极为年轻人传道授业解惑，提供发展平台，为推动医院内涵式高质量发展贡献人才力量!

会议由院长助理邓翔同志主持，院领导班子成员、200余名中层干部参加述评会，并对管理团队的述职进行现场考评。