4月11日下午，江夏区第一人民医院(协和江南医院)2024年“全院中层干部管理培训会”(第一期)在医院五楼学术报告厅正式开课，国家注册高级医院管理师、培训师谢彦彬教授应邀出席首场“全院中层干部管理培训会”并围绕公立医院改革下如何做好一名科主任作专题培训，旨在进一步提高医院管理干部的综合素质、领导能力和管理意识，促进医院内涵式高质量发展。院领导班子成员及中层干部参会，副院长祖江林主持会议。

谢彦彬教授以《如何做好一名优秀科室主任——2024年现代医院中高层干部管理能力提升定制培训》为题，从医院管理干部角色认知与管理能力、认识“霍兰德职业性向理论”、医院管理干部提升领导力的“五项行动”等方面，以生动的事例、幽默的语言系统分析讲解了中层干部能力提升的必要素质和管理技巧。结合案例、优秀医院发展经验及社会生活中大量的事例旁征博引，阐述了在医院管理中，中层干部素质培养的重要性及能力提升的途径与方法。利用“霍兰德职业性向测验量表——工作擅长与胜任能力测试”，分析了大家在管理与执行过程中所承担角色中的优缺点，进而给出科学、合理的建议，培训内容丰富、观点新颖，现场互动热烈。

培训会后中层干部们纷纷表示，谢教授的讲座内容丰富、寓意深刻，令人受益匪浅，对于如何当好一名中层管理人员具有很好的指导作用，将进一步摆正心态，强化责任心和服务意识，努力提高管理效能与工作效率，提升医疗质量与服务水平;更要学以致用，将学习到的新理念、新观点做总结和归纳，并转化到实际工作中，努力为协和江南医院高质量发展做出贡献。