当前，国防和军队现代化进程加速推进，对兵员素质要求越来越高。对兵役机关来说，征兵不再是“体检、送兵”的简单流程，而是形成了一个从宣传发动到责任追究的闭合回路。因此，如何减少退兵或不退兵，成了各级兵役机关必须直面的重要课题。

一站式体检：零距离

2018年8月，为了保障湖北省应征女青年体检复审工作安全、有序进行，湖北省征兵办决定将女兵征兵体检站由原来的单独在医院外设置转到医院内设置;经多轮考察、评估，江夏区第一人民医院(协和江南医院)的健康管理中心(国家级健康管理示范基地、江夏区人民政府指定的征兵体检站)，从众多省市级医院中脱颖而出，光荣承担使命，肩负起湖北省应征女青年体检复审任务。

2018年8月10日，湖北省应征女青年体检复审站选定在江夏区第一人民医院(协和江南医院)，离开检时间仅仅一周时间。医院主要领导立即召集全院各部门开紧急协调会，从场地、人员、设备、流程设置、氛围营造等方面迅速组织到位，在全院抽调近60名专科骨干组建体检团队，开辟征兵体检专用通道，抽调最好的体检设备，全力保障湖北省应征女青年体检复审工作;8月17日—29日，利用10天时间顺利完成1248人体检复审，“零距离”一站式征兵体检可谓“首战告捷”，圆满完成湖北省应征女青年体检复审任务。

严守质量关：零差错

越是重要的事，越要讲责任制。征兵工作牵涉面广，需要多个部门密切协作，要提高征兵质量，就要确保每一个环节都有人负责。

2019年8月25日，医院第二次承接湖北省女兵征兵体检光荣使命!利用现有资源，实行闭环管理，从场所、人员、设备等各方面严密部署，以业务分管领导为主检，用最好的设备和最精干的医护力量严格对照标准为征兵体检把好质量关;在10天时间里为1180名应征女青年进行体检，全体参检工作人员克服高温从早上七点到下午五点不间断坚持工作，以高度的责任心和饱满的工作热情，积极投身到为祖国挑选优秀合格人才的“战斗”中去，为保障湖北省应征女青年体检复审工作顺利进行和国防军队现代化建设作出新的贡献。

智能化流程：零感染

2020年，新冠疫情持续影响，在疫情常态化防控严峻形势下，为确保征兵体检“零感染”，医院克难奋进，断然腾出行政办公场地，在综合楼19楼设立了独立的“一站式全封闭的征兵体检站”，并新购近400万元设备和办公用品，严格按国防部征兵体检站的设置和管理标准建设;为保证征兵体检流程更加有序、效率更高、避免人员聚集，我院自主开发了征兵体检全流程智能导检系统，安装智能导检屏，以组为单位对16个科室智能排序，保证每个科室不断档并只有一个组在检。同时，导检总屏能直观清晰地展现整个体检站的体检进度，便于协调安排体检流程。采用触诊方式检查的项目，手套和检测设备做到“一人一消毒”。全新的征兵体检站，智能化的征兵体检流程，经验丰富的征兵体检工作人员，为全区征兵体检工作的高标准完成保驾护航。8月24日-9月2日，1100名应征女青年平安、顺利完成征兵体检，无疑是对医院健康管理中心最大肯定。

沉浸式体验：零投诉

2021年，全省女兵体检实行“一年两检”，还是选择江夏!医院站在实现党在新时代强军目标的政治高度，坚决落实上级部署要求，确保高标准高质量完成今年征兵体检任务，为强军伟业贡献更多更强的“江夏力量”。征兵体检站实行软硬件进行再优化、再升级，精心组织，统筹协调，高标准组建征兵体检队伍，加强体检队伍培训学习，严格体检程序和标准，以高度负责任的态度做好征兵体检工作，提升效率与体验：分别与3月1日-4日，完成436人全省女兵体检;8月30日-9月5日，完成571人女兵体检，全年累计完成1007人次，“零投诉”“零责任退兵”，并于2021年获得湖北省人民政府、湖北省军区授予的2018-2021年度“湖北省征兵工作先进单位”荣誉称号，充分体现了省人民政府领导和省军区首长对医院的信任和肯定。

品质化征兵：零退兵

2022年，为了做好全省应征女青年征兵体检工作，医院组织专班，选派业务副院长为主检、全院范围遴选60余名政治觉悟高、业务能力强的医护人员组成体检队伍。征兵体检人员经过培训后方可上岗，并坚持专岗专责，严格按照“谁体检、谁签字、谁负责”的原则，落实责任制管理。做到信息采集全面、填报规范，数据汇总准确，上报及时，确保体检工作优质高效完成。2月17日-20日，完成今年首轮湖北省应征女青年征兵体检427人，铸就“零距离”“零差错”“零感染”“零投诉”“零退兵”的“五个零”品质。

责任不是某一瞬间的承担，而是一种坚持。全省应征女青年体检复审每年周而复始，不断为军队提供新鲜血液，是一项细水长流的工作。每一年看似重复的工作，其实都是新的起点，也都要从零开始。坚持做好每一次征兵工作，确保每一名入伍女青年都符合标准，或许不是什么轰轰烈烈的大成绩，却是人民军队走向强大必不可少的一块基石。

五年“五个零”，传承的是责任，坚守的是底线。

实现强军梦，需要更多这样的“五年”！