为持续推进全面从严治党，加强清廉医院建设，8月25日下午，江夏区第一人民医院召开了2022年党风廉政宣传教育月活动动员会暨党员干部警示教育大会。

会上，与会人员集中聆听了武汉城市圈共唱一首家风歌《明月入怀》，观看了警示教育片《多思贪欲害，常破心中贼》。

纪委书记李小燕宣读了《2022年全院党风廉政宣传教育月活动方案》，安排部署了医院党风廉政建设宣传教育月工作内容和主要任务，剖析了2个医疗腐败典型案例，以案说法，以案说纪，强调现阶段党风廉政工作的重要性及主要任务，要求各科室结合工作实际，压实“一岗双责”责任，将党风廉政建设工作推向纵深。

党委书记韩军作了《廉洁从业 担当实干 全面从严治党为医院内涵式高质量发展提供坚强政治保证》党风廉政专题党课。他从三个方面，阐述了党风廉政建设工作的重要性、复杂性，并对医院党风廉政工作提出了明确要求。

他指出要毫不动摇，增强全面从严治党的政治自觉。医疗卫生行业廉政建设形势依然严峻复杂，行业风险仍然存在，问题依旧突出，全面从严治党依然任重道远。我们在思想教育、制度体系建设、监督执纪方面还有待加强，在部门协调能力、医保管理能力方面有待提升，在工作作风方面更要坚决抵制庸政懒政怠政现象、不当“躺平者”，要当“实干家”。

他强调要毫不松懈，永葆清正廉洁的政治本色。要坚守理想信念，筑牢思想防线。牢记习近平总书记所说：“干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。”全体党员干部要大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”新时代医疗卫生职业精神以及“生命至上，举国同心，舍生忘死，尊重科学，命运与共”伟大抗疫精神，时刻牢记作为医者的责任和使命，让理想信念根植于心，筑牢拒腐防变思想;严守纪律规矩，远离法纪红线。每位医务工作者都要把纪律规矩挺在前面，哪些行为符合规定，哪些行为违反法纪，要做到清清楚楚、明明白白，不能在关键时候犯糊涂;严格审慎用权，划清权力边线。权力也是一种责任和担当，人民把健康托付给我们，是对我们无比的信任，同时一种莫大的责任。我们要保持对权力的敬畏之心，树立正确的“权力观”，对得起这份“托付”;严肃小事小节，坚守行风底线。作为党员干部，要“慎独慎微”，谨防“小意思”，警惕“小场合”，抵得住“糖衣炮弹”的诱惑;

他强调要毫不含糊，筑牢医院高质量发展的政治保障。要永葆医者初心本色，强化监督执纪问责，加强思想警示教育，压实管党治党责任，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

党委副书记、院长师少军就如何把党风廉政建设工作落到实处，提出了三点意见。一是突出政治引领，努力做好“三学”。常学：深入领会贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要论述，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好。真学：深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯通运用好党在百年奋斗中积累的自我革命历史经验。笃学：充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，为实现医院高质量发展提供强大的政治引领和坚强的政治保障。二是抓实廉政教育，努力做好“三常”。常教育：引导干部经常对照党章党规党纪、党的理论和路线方针政策找差距、明方向，督促对权利运行的监督制约，坚决纠正医疗行业的不正之风。常监督。坚持靠前监督、主动监督，要深入贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，引导全院医务人员知纪、明纪、守纪。常关爱。正面引导，通过开展建党节、医师节、护士节等节日庆祝活动，选出典型，表彰先进，提升医务人员职业的责任感和荣誉感。三是围绕医院中心工作，努力做好“三点”。抓重点：结合十四五发展规划之“人才建设年”，做好人才引进、培育工作，聚焦人才梯队建设，盘活当前人才。做亮点：要想建设成为武汉南部最高水平医学中心，我们要有“院有品牌，科有特色，人有专长”的发展理念，做到成绩斐然，亮点突出，群众信赖，百姓认可。定节点：当前的工作多头，如三乙创建、重点专科评审、国家公立医院绩效考核等等，各项工作齐头并进，我们要统筹规划，根据时间节点，倒排工期，稳步推进。

院领导班子成员、全院中层干部、支部委员、党员代表、入党积极分子代表参加会议，党委副书记、院长师少军主持会议。