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【江南有所呼 协和必有应】党建引领,助推业务深度融合
协和力量,助力急诊学科发展
——江夏区第一人民医院(协和江南医院)“三甲”创建系列活动之联谊华中科技大学附属协和医院急诊党支部召开党建与学科建设座谈会顺利召开
来源:宣传科 发布时间: 2022-04-09 访问次数: 50258

 

2022年4月9日上午,江夏区第一人民医院(协和江南医院)“三甲”创建系列活动之联谊华中科技大学附属协和医院急诊党支部召开党建与学科建设座谈会顺利召开。华中科技大学附属协和医院急诊科主任孙鹏、急诊支部书记温宇英、急诊科支部委员向莉、吴红军、尹娟、金沛等应邀出席会议,江夏区第一人民医院(协和江南医院)院长师少军、党委书记韩军、党委委员彭才华及部分职能科室携临床科室医生参加了此次党建与学科建设座谈会,院党委委员彭才华主持会议。

 

会前,江夏区第一人民医院(协和江南医院)师少军代表医院致欢迎辞,他对协和医院急诊科主任孙鹏带领的团队亲临我院参加学科建设交流会表示欢迎与感谢;他向与会专家简要介绍了江夏区的历史、人文、地理等和医院的发展历程。他指出,在武汉协和医院大力支持和帮扶下,医院各项业务能力均得到极大提升,医院建设与发展也取得了长足进步,同时,院急诊科在武汉协和医院急诊科的指导下,在2021年通过了武汉市重点专科的评审。师院长希望,通过打通“江南有所呼、协和并有应”的路径,在武汉协和医院孙鹏教授等专家的指导下,从学科建设、人才培养等方面,取得进一步的提升。

 

江夏区第一人民医院(协和江南医院)党委书记韩军表示,大城大乡大江夏,迎来了大科大局大急诊,江南医院的“加盟店”也迎来了最珍贵的客人协和医院本部的“旗舰店”、急诊的最强团队,他代表协和江南医院党委行政对武汉协和医院医院急诊科孙鹏主任一行专家团队莅临指导表示衷心的欢迎和诚挚的感谢。他从“江夏区‘十四五’发展规划、区域经济发展现状、医院党建文化促发展”三个方面进行了简要介绍。他指出,江夏区“十四五”发展规划,对医疗卫生事业发展有着内在要求,特别是我院打造区域创伤急救中心,对区域经济发展起着重要保障作用,希望通过武汉协和医院的帮扶,提升医疗救治能力,尽量将患者留在县域内、区域内,畅通双向转诊“绿色通道”;在武汉协和医院全面托管支持下,协和江南医院党建“1·5·8”工作体系助推医院高质量发展,有武汉协和医院帮扶带领和第二轮托管的良好机遇,我们坚信在机遇期必将创成“三级甲等医院”,更加坚信落实国家医改政策,让医改的福利惠及到老百姓,让每个老百姓切切实实的感受到党建引领带来的利好。并恳请武汉协和医院急诊科专家团队不吝赐教,在各方面给协和江南医院提供优质平台的学习机会。

 

华中科技大学附属协和医院急诊科主任孙鹏教授从三个方面指出:一是通过相互学习、取长补短,协和医院做好“旗舰店”,向协和江南医院输送技术、人才;二是通过支部之间加强合作,将协和文化与协和江南文化融合在一起;三是通过党建学习共同承担“评审”的压力,今年是武汉协和医院即将面临“三甲复审”,也是协和江南医院即将面临“三乙创建”,希望在等级评审中,我们将畅通交流途径,相互促进、共同发展。

 

 

在授课环节,华中科技大学附属协和医院急诊科主任孙鹏教授以“弘扬抗疫精神 加强急诊党建”为题,通过回望2020年“疫情肆虐、武汉告急”,从六个方面(到企业、警医共建、下军营、进社区、下基层、强科普)分享协和医院急诊科如何做好党建与业务融合。

 

江夏区第一人民医院(协和江南医院)急诊支部书记、科主任胡泉以“协和江南医院急诊学科建设汇报”为题,介绍医院及急诊科基本情况、急诊科与重症医学科的融合发展现状、区域性急救中心的建设以及急诊科工作汇报及目前困惑与努力方向。

 

江夏区第一人民医院(协和江南医院)急诊支部委员丁道银以“协和江南医院急诊支部党建工作汇报”为题,分别从急诊支部工作开展情况、存在的问题及形势分析、下阶段工作思路和措施三个方面进行了汇报。

 

经验交流环节,武汉协和医院急诊科主任孙鹏教授、急诊支部书记温宇英带领的团队与我院急诊、重症医学科、120急救中心等临床医生进行了深度的交流。党委委员彭才华指出急诊科是基础学科和窗口科室,党建与业务融合有待加强,通过与协和医院党支部的联系与交流,能更好地促进医院的发展。交流会上讨论气氛热烈,与会代表畅所欲言,对我院急诊科未来发展充满期望。

 

注:江夏区第一人民医院(协和江南医院)党建“1·5·8”工作体系:“1”是责任使命,即努力为人民群众提供有温度负责任的高品质医疗服务,打造群众满意、员工幸福的武汉南部最高水平医学中心。“5”是五个文化体系:“不看病就看书,不听诊就听课”的学术文化,“人民医院多担当,人民群众少担忧”的责任文化,“同一个协和,同一个追求”的协同文化,“江南有所呼,协和必有应”的托管文化,“大手牵小手,江南一家亲”的家园文化。“8”是加强党建与业务深度融合的“8个双”:党建学科“双一流”,实现双发展;支部科室“双夯实”实现双联动;党员骨干“双培养”,实现双储备;行风管理“双下沉”,实现双提升。

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