2022年是江夏区第一人民医院(协和江南医院)“三甲创建”关键之年，按照创建“路线图”，预计今年7-8月医院将迎来“三甲创建”“首考”，即“三乙”等级评审。3月31日，在武汉协和医院的大力支持下，我院组织相关部门“对标”“对点”，开展了“331‘三甲创建’专项摸底督查”(下称“331专项督查”)。

4月1日下午，医院召开中层干部例会暨“三甲创建”专题工作会，旨在以问题为导向，通过“原汁原味”反馈的形式，对照“三甲创建”条款，明晰“家底”、鼓舞“士气”、凝聚“战力”。院领导班子、行政职能部门负责人及临床科主任、护士长参会。 会议由副院长祖江林主持。

会上，医务科、护理部、药剂科、院感科、总务科、党办、三级办七个部门的负责人依次就“331专项督查”的问题进行通报反馈;反馈问题涉及“规章制度、环境布局、患者安全管理、医疗质控、工作流程、台账资料”等创建指标中有关临床工作和医院管理的方方面面。七位部门长的通报，力求做到共性问题，查找到“面”，个性问题，剖析到“点”；细化了改进举措，制定了改进提升“时间表”“路线图”。

院纪委书记李小燕、副院长汤臻、副院长李宏、副院长祖江林、党委委员彭才华、院长助理周雄平、院长助理韩传钢分别就部门通报反馈及各自分管领域“三甲创建”工作提出了“从严从实”的工作部署。

随后，院长师少军作重要讲话。他充分肯定了“331专项督查”做法，直面问题，正视不足，着力整改。同时，他强调，全院职工要在思想层面高度重视，更要在行动上用功；他要求全体职工要脚踏实地“啃硬骨头”，以等级评审为契机，促医院质的提升;医院将出台“三甲创建”奖惩办法，强化督导检查，做到追责问责。

最后，党委书记韩军以“点”“问”“实”“创”四个关键字作总结讲话。他指出，要以“节点”为“起点”，全面吹响“三甲创建”冲锋号角;要以“问题”来“问政”，精准分析“三甲创建”痛点堵点;以“实改”获“实效”，深度思考“三甲创建”必然路径;以“创新”促“创优”，奋力担当“三甲创建”责任使命。“不破不立”，针对如何破解“三甲创建”“上热中温下冷”的现状，他严厉指出，“谁拖‘三甲创建’后腿，我们就让谁掉面子、损票子、挪位子、摘帽子”。

本次会议是继“331专项督查”之后的一次等级评审反馈会，也是“三甲创建”动员会，会议号召全院职工，以昂扬的斗志，拼搏的精神，全力以赴投入到“三甲创建”工作中来。