2021年是医院工作作风建设年，为改进工作作风，强化服务意识，提高管理效能，树立“以临床为中心”的服务理念，贯彻“管理治院”、“服务优院”战略方针，推进医院各项工作全面可持续发展。5月28日，江夏区第一人民医院(协和江南医院)2021年度“优秀管理团队”评选在五楼学术报告厅如期举行。

31个职能部门团队从工作作风、工作效率、工作质量三个方面对1至4月份工作进行总结汇报。院领导班子、中层干部、两委员一代表及普通职工代表从四个维度进行现场测评。

院长师少军对职能部门的汇报进行了精彩的点评，表示各职能部门对此次工作进行了充分的准备，PPT汇报质量高，能充分把握“优秀管理团队”的要义，最重要的是各职能部门做出了实绩。师院长结合医院的中心工作和大家的汇报，对“优秀管理团队”评选的目的、意义、方式进行了阐述，如何提升团队的影响力、增强团队的执行力、提高团队成员的协作力、提升团队的凝聚力。其中最为重要的是执行力，体现在三个方面，一是快，创新高效的完成各项工作，二是准，在有效时限内精准抓住重点工作，三是狠，高质量追求卓越完成工作，要把抓作风建设、改进工作质量、提高工作效率以临床科室满意为金标准，为医院高质量发展做出新贡献。

党委书记韩军作了总结讲话，他从三个维度阐述了“优秀、管理、团队”三个关键词的内涵;从强底板、补短板、增长板三个方面，提出了在履职尽责中岗位建功，在攻坚克难中砥砺奋进，在机遇挑战中乘势而上的要求;在今后的工作中我们要与时间赛跑，跑出江南加速度;与困难较量，量出江南硬担当;与机遇博弈，奕出江南精气神。他强调，成绩属于过去，在今后工作中，各职能部门要继续发扬艰苦奋斗精神，锚定问题与不足，扎实推进优秀团队创建工作，争取在每一次考评会上秀出精彩。

会议由党委员彭才华主持，院领导班子成员、中层干部、两委员一代表、群众职工代表共计150余人参加了会议。