庚子年春，新冠肺炎疫情笼罩着荆楚大地;

武汉封城，英雄人民果敢肩负起阻击使命!

武汉南大门，协和江南人义无反顾、逆行向前：

与时间赛跑，跑出江南加速度；

与死神博弈，弈出江南精气神；

与困难较量，量出江南硬担当！

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在武汉宣传(时政版)2020年第23期：刊发《履行使命职责 让群众共享健康发展成果》主题文章，对医院战疫进行客观阐述，肯定了全院医务人员直面危险、迎难而上，义无反顾，始终坚守“生命至上”，以初心使命书写战疫答卷;在院党委坚强领导下，全院干部职工战罢艰险再出发，以党建引领，凝心聚力，以创建三级甲等医院为契机，坚持以人民满意为标准，朝着打造武汉南部最高水平医学中心目标阔步迈进。

【原文摘选】

2020年9月8日，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，武汉市江夏区第一人民医院(协和江南医院)荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

荣誉的背后是沉甸甸的责任。作为辖区唯一一家大型三级综合医院，江夏区第一人民医院(协和江南医院)承担着区域内百万人口的医疗服务和健康保障。近年来，医院始终坚持公立医院服务社会的公益性质，以高质量党建引领和推动医院高质量发展，在履行使命和职责中彰显社会担当，使人民群众共享健康发展成果。

生命至上以初心使命书写战疫答卷

全市区属定点医院中，“最早启动24小时发热门诊”“最早成立发热重症病房”“最早实现‘床等人’”……翻开战疫答卷，江夏区第一人民医院(协和江南医院)交出了一份亮丽的“成绩单”。

战疫期间，医院不仅是新冠肺炎定点收治医院，同时还代管了武汉侨亚博爱医院医学隔离点，承办了江夏区普安山方舱医院东院以及支援雷神山医院等任务。作为战疫主力军，医院党委认真落实党中央、省、市区指示精神，带领全院党员干部逆行而上，扛重担、啃硬骨、攻难关，用行动践行白衣使命，用实干演绎医者担当，为打赢湖北保卫战、武汉保卫战贡献了智慧和力量。

1月24日，在中央电视台春节联欢晚会上，一张7名医生按手印主动请战的照片，感动了亿万观众。“不计报酬，无论生死。”这7名来自该院的医生，他们中有6人是党员，还有1人写了入党申请书，以他们为代表的广大党员干部用最简短的话语道出了“白衣战士”心中的誓言，凝聚起众志成城抗击疫情的磅礴力量。

全院在10天时间内，完成1个发热重症感染病区和10个隔离病区的开设，以最快的速度将隔离病床从0推进到600张，做到“应收尽收、应治尽治”;联合武汉生物制品所、血液制品所开展探索研究，在全国率先实施血浆疗法、干细胞疗法等治疗方案，为国家贡献了“江夏经验”;携手援鄂医疗队，勤力同心、并肩作战，累计接诊发热病人7662人次，收治疑似和确诊新冠病人1701人，其中危重症病人370余人，治愈病人1385例。

战疫期间，经市、区组织部批准，医院3名抗疫骨干火线入党;火线提拔5名医护人员为隔离病区、发热门诊主任，副主任及护士长;60余人次分别获评国家卫健委、省、市、区抗疫先进个人，优秀共产党员;涌现了“全国五四青年奖章”获得者、抗疫英雄彭银华烈士。

“疫情防控既是一场大考，也是一面镜子、一把尺子，全院党员干部职工经受住了各项考验，践行了医者‘一切为了人民健康’的初心和使命。”院党委书记韩军说。

凝心聚力以党建引领医院高质量发展

医院党委“一班人”深刻地认识到，党建引领是一切发展的“根”与“魂”，是医院高质量发展的“红色基底”。

党建为本，生命至上。医院大胆探索党建和业务工作深度融合之路，推行“把支部建在科室上”，将原有的7个党支部调整为20个，破解党建与业务工作“两张皮”现象。同时，持续开展“党政领导班子联片点”活动，由院领导带领各联能部门负责人，分组划片深入对口临床科室，查找、解决问题，为临床一线服务;发挥党员先锋模范作用，上联协和，下联基层医院社区，打造“红色医联体、分级诊疗惠百姓”党建品牌，让党建成果惠及群众。

近年来，医院全面加强精细化管理，持续改进服务品质，不论在医疗技术水平，还是在人才培养、文化建设等方面都取得长足进步。

——质量立院。依托百年协和品牌，提升医疗技术水平，持续开展“百名协和专家进江夏”“协和专家工作室”等活动;先后开展心脏介入及起搏器植入、膝关节、全腹关节置换术等新技术、新业务百余项。

——人才强院。成功引进高素质、高学历实用型人才23人，其中博士6名，副主任以上医师职称21人。实施党建带头人、学科带头人“双带头”培养工程，一流党建引领一流学科建设;实行支部全部建在科室上，形成“党建强、业务优”学科品牌群。

——学科兴院。先后获国家自然科学基金项目2项，参与1项科研项目省级立项;14个专业学科加入国家、省、市专科联盟建设;2个市临床重点专科、11个省县级临床重点专科、4个市临床重点建设重点专科及22个市区级临床重点专科等学科品牌矩阵形成;与湖北科技学院、仙桃职业技术学院签署《共建临床学院合作协议》，以提高医疗服务能力。

——管理治院。依托协和医院的优势资源，提升精细化管理水平，按照现代医院管理制度建设要求，派送骨干赴协和医院跟班学习，定期参加协和托管医院双月交流会，选派职能部门负责人前往协和对口部门轮训。

——文化活院。围绕建国、党周年及军运会等主题，开展系多文化活动百余场次，增强凝聚力向心力;创新文化建设，打造“学术文化、感恩文化、责任文化、技同文化”等先进文化品牌;强化精神文明建设，医院连续八届十七年获评武汉市级文明单位。

——服务优院。建立健全“上联武汉协和医院、下延基层卫生院、延伸服务至村卫生室”立体远程心电诊断体系;常态化开展“巡回医疗”进社区、进企业、进学校、进村湾活动;对口帮扶江夏区金口街南阳村标准化村级医务室建设；实行精准扶贫就医报销“一站式”服务结算，做到先诊疗后付费。

经历疫情大考后，医院党委按照常态化疫情防控管理策略，补短板、强弱琐、堵漏洞。目前，区委区政府已投入3000余万元，建造30间负压病房、3间负压手术室，新建新冠病毒核酸检测实验室已投入使用，日检测能力达2000人次。同时，按照“平战结合”原则，投资6.1亿元新建的6.6万平方米传染病大楼已经开工，积极有效应对未来突发公共卫生事件。

战罢艰险再出发，绘就振兴新画卷。院党委副书记、院长师少军说，在“十四五”发展新征程中，将持续加强与协和医院全方位、深层次融合，以创建级甲等医院为契机，坚持以人民满意为标准，朝着打造武汉南部最高水平区城医学中心目标阔步迈进。【江夏区第一人民医院(协和江南医院)供稿】

(文章来源：武汉宣传2020年23期)