交流经验 分享成果 形成共识 促进发展
——2012年武汉市区域公立医院改革论坛在我区顺利举行

7月24日至25日，2012年武汉市区域公立医院改革论坛在江夏区纸坊青龙路醉江月度假村顺利召开。此次论坛由武汉市医院协会主办，江夏区第一人民医院承办，会期一天半，全市12家公立医院的院长及代表近35人参加本次论坛，市卫生局医政处处长、改革办主任陈诗亮、市医院协会会长彭国强等领导出席论坛，市医院协会秘书长赵惠源主持论坛。

        此次论坛主要就医改政策强力推进的大好形势下，公立医院的发展前景、绩效工资改革发展中所面临的困惑进行深入探讨。
     作为承办单位，江夏区第一人民医院院长王双庆同志代表医院向前来参加论坛的各位领导和代表表示了热烈的欢迎，同时，就我院目前发展情况及新院整体迁建工程作了介绍。

        随后，在论坛的中心发言环节，副院长涂作胜同志作了主题为《医院绩效工资及分配制度改革的探索》的发言。发言中指出：绩效文化是医院文化的重要组成部分，科学、良好的绩效管理能够很好地激发医院职工的工作积极性、主动性和创造性，增强职工的主人翁意识，促进医院持续健康发展。并结合我院近年来绩效工资改革实践中积累的经验及探索过程中遇到的困难与参会领导进行了交流。

        此外，武汉市第五医院、武汉市第十一医院、亚洲心脏病医院的领导分别就付费制度改革、学科建设、人才引进、医院的企业化管理等方面内容进行了交流发言。
会议期间，各医院与会领导积极响应、热情参与，通过中心发言、定向讨论等有效形式，就公立医院改革的热点和难点问题进行了交流与探讨。
        2012年武汉市区域公立医院改革论坛的成功召开，为武汉市区域公立医院提供了一个交流经验、相互启迪、互相促进的平台，同时起到了分享改革成果，有力促进了医疗机构的改革和发展的作用。